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校学生处召开学生宿舍工作推进会 筑牢安全育人双防线

为落实学校近期关于校园安全稳定工作的部署要求,进一步提升学生宿舍管理规范化、精细化水平,3月12日至13日,校学生处组织召开学生宿舍工作专题推进会。会议采用 "分层部署 + 精准培训" 模式,通过三大阶段工作构建 "教育引导 + 制度约束 + 服务保障" 三位一体管理体系。会议分三个阶段进行:3 月 12 日下午召开院系工作部署会,组织各院系主管学生工作党总支书记、副书记专题研讨;3 月 13 日上午先后举办主校区宿管员业务提升培训会和全校毕业年级学生就业动态数据统计专项会议。会议着重强调了进一步加强学生的教育管理、安全隐患排查、服务保障升级等重点工作。


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各院系学工会议,聚焦三大核心任务
      3月12日下午三点,召开各院系主管学生工作的书记、副书记专项会议。会议围绕"安全管理、队伍建设、行为规范"三大主线展开。针对春季学期学生返校后的动态管理,会议要求各院系建立预警机制,重点排查旷寝、夜不归宿等情况,同时强化“走读学生”和“毕业年级学生”动态台账日报机制。在学生自治队伍建设方面,明确本学期将优化楼长选拔机制,通过"院系推荐+面试考核"方式选拔责任心强、服务意识突出的学生骨干,并实施"学生楼长、学生层长能力提升计划"。此外,会议强调要加强学生日常行为规范教育,确保学校教育教学工作的顺利开展。


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宿管员专项会议,构建"双轨制"管理体系
     3月13日上午八点,召开宿管员专项培训会。会议进一步明确宿管员作为宿舍管理主体,需重点履行四大职责:一是行政管理,做好住宿信息动态更新、舍籍档案整理和日常运转保障;二是安全管理,开展每日安全巡查、违规电器专项检查和应急事件处置;三是后勤管理,及时报修设施故障、监督保洁工作质量、维护公共区域卫生;四是人员管理,建立与院系辅导员的常态化联络机制,协同做好学生思想教育。会议对全体宿管员提出三项重点工作要求。一是强化责任担当,全体管理人员需按照岗位职责清单高标准落实工作,建立"首问负责制"和"限时办结制";二是聚焦管理重点,将公共区域卫生、安全隐患排查、学生动态掌握作为工作突破口,特别关注吸烟行为、物品乱堆等安全隐患;三是创新工作方法,密切与各院系辅导员的联系,打通管理 "最后一公里"。


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毕业年级学生动态数据统计专项会议,形成闭环管理工作模式

3月13日上午九点,召开毕业年级学生动态数据统计专项会议。会议主要讲解《25年春季学期毕业年级学生在校情况日报表》的统计范围、填表规范、特殊情况处理等事项,尤其强调了对延修学生情况的准确把握。要求各院系掌握的毕业年级学生动态数据要与宿舍管理部门的相关数据保持一致,保证工作的闭环性。


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本次推进会通过"分层部署 + 精准培训"的方式,进一步明确了宿舍管理的责任边界与协作机制,为构建安全、文明、和谐的宿舍育人环境奠定了坚实基础。后续学生处将通过"四不两直"检查、宿舍文化节等活动持续深化管理成效,切实将宿舍打造成为学生成长成才的第二课堂。